せっかく内定を勝ち取っても取り消しになっては仕方ありません。 しかし、代表的な内定取り消しの理由を知っておけば、うかつな行為で失敗することもなくなります。 そこで本記事では、内定が取り消さ … 内定が決まったものの、内定取り消しをされることは違法ではないのでしょうか？企業からの内定を一つ獲得するだけでも大変なご時世。内定取り消しができるのは、条件が揃ったときのみです。内定取り消しに関する法律、事例、対処法を確認していきましょう。 提出した転職の応募書類に間違いがあることに気づいて顔が青ざめる！できるなら再提出したいですよね？いかなる手段をとるのが正解でしょうか。私の体験などをもとにアドバイスしたいと思います。 履歴書・職務経歴書 - 大手企業の内定後に履歴書の記載ミスに気がつきました。 大学卒業時期を半年間違えており、それに伴い一社目の入社時期も半年ずれておりました。 今週月曜日に企業に電話で謝罪し … 転職活動で内定をもらうためには、少しでも良い印象を与えて仕事ができる人間だと思ってもらう必要があります。そこで、偽りの経歴を語ることで、自分を大きく見せようとする人がいます。これは立派な経歴詐称ですから、絶対にやってはいけません。 会社の都合で一旦は内定を出したものの、取消したい場合があるでしょう。しかし、内定は取消は解雇と同じで、基本的には違法行為になり、訴訟問題になる可能性があります。内定を取り消すと就活する側から訴えられてしまうのでしょうか。

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